Bij YEY@work geloof ik dat professionele groei begint met bewustwording en verbinding. Ons eerste gesprek vormt een belangrijk startpunt: een open en gelijkwaardig moment waarin jouw werksituatie en ambities centraal staan. We nemen de tijd om stil te staan bij jouw uitdagingen en kansen – met aandacht, zonder oordeel, en met focus op wat jou en/of je team verder kan brengen.